18juin 2021 - Cartes de retraite à imprimer gratuitement. Vous téléchargez et imprimez votre carte de bonne retraite gratuite, vous découpez le contour de votre carte et vous pliez votre feuille en 2. Pinterest. Aujourd'hui. Explorer. Lorsque les résultats de saisie automatique sont disponibles, utilisez les flèches Haut et Bas pour parcourir et la touche Entrée pour Formuleset messages de départ pour la mutation d’un(e) collègue. Votre message de départ à votre collègue de travail fraîchement muté pourra être envoyé par SMS, email ou même via une lettre ou une carte de départ. Là aussi, cela dépendra de la relation que vous avez avec le/collègue qui s’en va. Félicitations Heureuse retraite! Pour vous qui, durant toutes ces années consacrées au labeur, avez su demeurer jeune de coeur, voici venu le temps de réaliser de vieux rêves et de goûter pleinement aux douceurs d'une existence désormais libérée d'une grande partie de ses contraintes. Heureuse retraite! Invitationà un pot de départ pour mutation. Après ces quelques années passées à vos côtés, je ne quitte pas la société mais je suis muté ailleurs. J'en profite donc pour vous inviter à mon pot de départ avant cette mutation. Même si nous aurons toujours l'occasion de nous croiser encore, ces rencontres se feront plus rares. Envoyezune carte gratuite pour un départ à la retraite. C'est simple, vous choississez parmi nos modèles, vous sélectionnez vos meilleurs photos souvenirs, par exemple pour un départ à la retraite et vous envoyez votre création à vos proches.. Rapide et gratuit, l'envoi par email vous permet de partager les meilleurs moments passés avec vos proches (comme un un départ à kgJUT1. Crémaillère 10 proverbes pour un emménagement réussiC’est le week-end et certains de vos amis viennent d’emménager, la fête de pendaison de crémaillère est prévue incessamment sous peu. Grâce à nos tutoriels vous êtes capable de créer le cadeau idéal entre vases, tables ou encore des tasses uniques ! mais vous êtes aussi à même de créer par une carte unique et mémorable ! Mais en parlant de cartes, savez-vous quoi écrire dans cette carte pour faire plaisir à vos amis ? En effet on vous comprend, il est parfois difficile de savoir quoi écrire dans une carte ! Dans l’article du jour, nous vous conseillons 10 phrases qui sauront faire plaisir à vos amis à coup sûr. Pas de panne d’inspiration avec Movinga !Les 10 meilleurs proverbes pour un emménagement réussi Seuls ceux qui osent changer peuvent gagner. Félicitations mon ami. Tout roi a besoin d’un grand château. Félicitations d’avoir obtenu le tien ! Une maison est le seul endroit au monde où l’esprit, le corps et le cœur peuvent trouver refuge. Vive ta nouvelle maison ! Tous les voyages commencent d’abord par un chez-soi. Félicitations ! J’espère que ce nouveau chez toi devienne un havre de paix et de bonne chance. Je te souhaite tout le bonheur du monde. Une maison incroyable pour une famille incroyable. Je souhaite que ta nouvelle demeure soit l’endroit qui te permet de réaliser tes rêves les plus fous. Je te souhaite tout le bonheur possible entre ces 4 nouveaux murs ! Ravi que ton emménagement se soit bien passé, tu vas désormais pouvoir passer des moments extraordinaires dans ton nouveau royaume ! Il y a un dicton qui dit, que les rêves qui sont réalisés durant la première nuitée sont ceux qui se réalisent. J’espère sincèrement que tes rêves vont te porter loin ! Que le bonheur, la joie et l’amour emménagent avec toi ! Réservez votre déménagement en quelques minutesCe devis est gratuit et sans engagement, vous pouvez apporter des modifications ou reprogrammer votre déménagement jusqu'à 14 jours avant la date de la prestation prévueFlexMove est la solution idéale pour réaliser des économies allant jusqu’à -38% mais aussi pour réduire l’impact environnementalNous organisons votre déménagement de A à s'engage pour l'environnementCe devis est gratuit et sans engagement, vous pouvez apporter des modifications ou reprogrammer votre déménagement jusqu'à 14 jours avant la date de la prestation prévue C’est la fin de l’année scolaire et votre enfant attend les grandes vacances avec impatience. Cependant, il est un peu chagriné de devoir quitter ses amis ainsi que son maître ou sa maitresse, et il souhaiterait lui faire un cadeau. Qu’il soit à l’école maternelle ou à l’école primaire, il passera à la classe supérieure à la prochaine rentrée des classes avec un nouveau professeur. Mais avant de quitter ses camarades et sa maîtresse ou son maître, vous aimeriez remercier son pour tout ce qu’il a appris avec lui/elle avec un cadeau exceptionnel. Pour ça, vous avez peut-être déjà acheté un cadeau, ou bien êtes-vous encore en recherche active d’un cadeau qui pourrait vraiment lui plaire. Si vous n’avez pas encore trouvé l’idée cadeau parfaite, je vous invite à découvrir nos idées de cadeau pour une maîtresse à fabriquer. Et pour accompagner votre beau cadeau, n’hésitez pas à imprimer les cartes que nous vous proposons dans cet article. Un petit mot gentil la touchera forcément, surtout s’il est écrit par votre fille ou votre fils. Carte merci maîtresse à télécharger Que vous offriez un cadeau à la maîtresse d’école de votre enfant ou non, vous pouvez lui écrire un mot de remerciement sur une jolie carte pour marquer la fin de l’année. Votre attention sera personnalisée grâce à un mot qui vient du cœur. Votre enfant sera ravi de décorer cette carte de jolis dessins et de l’offrir avec ses petites mains à sa maîtresse préférée. Et si vous êtes à la quête du meilleur cadeau pour je vous invite à consulter notre sélection de cadeaux écolo. Une jolie carte prête à imprimer pour la maîtresse d’école Les cadeaux les plus simples font souvent les plus grands bonheurs ! Voici nos jolies cartes qui vous permettront de dire merci à l’institutrice de vos enfants, et de la remercier pour tout ce qu’elle a apporté à votre enfant. Vous pourrez l’offrir pour accompagner un bouquet de fleurs, des chocolats ou une autre attention. N’hésitez pas à glisser dans l’enveloppe un dessin que votre enfant aura réalisé avec ses plus beaux feutres et crayons de couleur. Voilà une façon originale et pleine de tendresse de la remercier d’avoir partagé ses connaissances et son savoir aux élèves toute l’année, et d’avoir fait preuve de patience à leur égard. La carte orangée La carte girly Une jolie carte pour le maître La carte aux tons clairs Comment ça marche ? Je choisis la carte de remerciement que je préfèreJe télécharge le printable en cliquant sur le lien de la carte de mon choixJ’imprime idéalement sur du papier cartonné en recto versoJ’écris ou je fais écrire à mon enfant mon gentil mot pour la maîtresse ou l’ATSEM sans oublier de signerJe donne la carte de vœux le dernier jour de cours à ma maîtresse en guise de petit cadeau Quel message pour la remercier ? Une fois qu’on a la carte, il faut réfléchir à quoi écrire pour complimenter l’enseignant de votre enfant de tout ce qu’il lui a transmis durant cette année passée à ses côtés, et de tous les bons moments qu’ils ont partagés ensemble. Vous pouvez faire confiance aux petits mots sincères de votre enfant, mais si vous manquez d’inspiration, voici quelques idées de messages de remerciements. Vous pouvez aussi vous en inspirer pour remercier une nounou, un maître ou une ATSEM. Si votre enfant est trop petit pour écrire lui-même le mot, vous pouvez au moins lui faire signer la carte avec sa plus belle écriture l’enseignant n’en sera que plus ravi de voir que les acquis de l’année ont été mis en application ! De la part de l’élève Chère maîtresse, merci pour cette année extraordinaire pendant laquelle j’ai beaucoup ma maîtresse préférée de l’école primaire/école maternelle, je ne vous oublierai jamais. Maîtresse, je vous souhaite des bonnes vacances d’été. Merci pour tout ! De la part des parents d’élève Madame nom de la maîtresse, je tenais à vous remercier pour le temps que vous avez consacré pour notre petite cette année. Il/Elle n’oubliera jamais cette année de CP pendant laquelle vous lui avez appris à lire. Merci. Très respectueusement. Merci d’avoir donné aux élèves de grands rêves, vous resterez gravée dans leur mémoire ! L’année scolaire touchant à sa fin, nous souhaitions vous remercier pour tout ce que vous avez fait pour nos enfants ainsi que pour votre patience. Quel cadeau de remerciement offrir à la maîtresse ou au maître ? Découvrez les 5 meilleures idées de cadeaux originaux à personnaliser à offrir au maître ou à la maîtresse d’école de votre enfant ! 1. Une plante à faire pousser dans un cube biodégrable personnalisable Ce petit EcoCube personnalisé avec un joli mot pour la maitresse de votre enfant semble être un présent parfait pour la remercier de tout ce que cette dernière a accompli avec votre enfant ! En effet, elle pourra garder ce cadeau chez elle, ou dans sa classe, et penser chaque jour à votre enfant et au merveilleux élève qu’il était ! Elle pourra voir pousser la plante chaque jour et raconter des anecdotes de l’année où votre enfant était son élève, à quiconque lui demanderait d’où viens cet EcoCube ! 2. Un trophée en verre personnalisable Grâce à ce trophée personnalisable, inversez les rôles et donnez l’opportunité à votre enfant de donner une bonne note à son enseignant préféré ! Ce cadeau le fera surement bien rigoler et le joli mot personnalisé lui fera forcément très plaisir. En plus, le maître ou la maitresse de votre enfant pourra garder ce joli trophée sur son bureau, de quoi faire des envieux ! 3. Un mug unique à personnaliser L’enseignant de votre enfant adore le thé ou le café et c’est pourquoi il a toujours une tasse à la main ! Il sera forcément heureux de recevoir de la part de l’un de ses élèves préférés une jolie tasse à son nom, avec un beau compliment. Vous pourrez même accompagner ce présent d’un petit mot mignon, ou d’un dessin réalisé par votre enfant, l’enseignant n’en sera que plus touché ! 4. Un cœur à suspendre personnalisable Quel cadeau pourrait-être plus touchant, mignon et sincère qu’un cœur personnalisé avec un mot écrit rien que pour l’enseignant de votre enfant, que ce dernier pourra suspendre là où il le souhaite ! À la poignée d’une porte ou sur une étagère, ce beau présent trouvera forcément sa place dans la maison, ou même dans la classe du maitre ou de la maitresse de votre enfant. Avec ce cadeau, l’enseignant pourra toujours se rappeler sa classe préférée, même des années après ! 5. Une boîte à épices personnalisable Pour un cadeau plus original, nous vous proposons un coffret de 9 épices naturelles qui pourront parfaitement assaisonner tous les bons petits plats de l’enseignant de votre enfant ! En plus, vous pourrez même personnaliser cette jolie boite en bois avec un joli message gravé dessus. Et puis, rien ne vous empêche de glisser dans la boite un joli dessin qu’aura réalisé votre enfant pour rendre le cadeau encore plus touchant ! Cliquez ci-dessous pour noter cet article[Total 0 Moyenne 0] Après son annonce il y a quelques mois, ça y est il est temps pour votre collègue de partir et d'entamer un nouveau chapitre de sa vie, professionnelle ou non, avec un départ en retraite, une reconversion ou tout simplement à travers de nouveaux projets professionnels. Il n'est pas toujours évident d'être original pour signifier son amitié à un collègue, d'autant plus lorsqu'on aime faire passer des messages avec humour. Découvrez dans cet article quelques idées pour écrire un message d'au revoir à votre collègue et lui signifier avec humour que vous regrettez ou non son départ ! Utiliser un modèle de texte la solution de facilité Votre collègue est sur le point de partir, la lettre circule encore dans les différents services et vous n'avez toujours pas trouvé les bons mots pour lui dire au revoir et lui souhaiter le meilleur pour la suite, bref, on peut le dire vous êtes en panne d'inspiration, non ? S vous êtes dans ce cas, alors choisir de se calquer sur un modèle peut vous sauver la mise ! En effet, de nombreuses personnes sont déjà passées par là avant vous et ont elles aussi du écrire un mot dans la carte dédiée au départ du collaborateur. Parmi les messages les plus classiques, on retrouve J'ai beaucoup appris à tes côtés, tu es une belle personne aux qualités humaines. Ne change pas ! Bonne continuation et plein de réussite pour tes nouveaux projets ! Une nouvelle aventure t'attend, plein de bonheur et de réussite pour toi le succès est au bout du chemin ! Ca y est, l'heure du départ a sonné ! Je te souhaite le meilleur, je n'ai aucun doute sur la réussite de ce nouveau projet tu vas cartonner ! A très vite j'espère Nous n'avons pas eu l'occasion de travailler longtemps ensemble mais je sais déjà que je vais regretter ton départ. Nouveaux horizons, nouvelles opportunités, nouveaux défis ils n'attendent plus que toi. Mais reviens-vite nous faire un coucou ! A bientôt, j'espère que tu t'épanouiras avec ce futur poste. Je te souhaite une bonne continuation et une longue et belle vie professionnelle... Le problème de ce type de message c'est que Ils se fondent dans la masse ; Ne traduisent pas du tout le rapport que vous aviez avec ce collègue ; Paraissent être des paroles en l'air, sans profondeur ; On a l'impression d'avoir copié le texte du voisin ; On ne retrouve pas une once d'humour ou de joie de vivre qui ferait penser à votre relation ; Ce texte ne véhicule pas de bonnes ondes il donne l'impression que vous n'apportez pas d'importance à votre relation. Néanmoins, on retrouve quelques avantages à ce type de message clé en main Ils sont rapides pas besoin de réfléchir 10 minutes avant d'écrire le message Ils s'adaptent à tous les collègues qui partent si vous êtes dans une grosse entreprise, vous pouvez même vous créer votre propre modèle de message d'aurevoir. Ils ont l'avantage de se noyer dans la masse car, oui, même si à la base vous auriez aimé écrire un message avec humour, vous n'aurez aucun problème à assumer ce message si votre collègue le lit devant tout le monde collègues et patron compris. S'inspirer des moments passés avec son collègue Parmi les formules toutes faites qui utilisent les codes de l'humour, on peut largement s'inspirer des messages suivants Ce ne sont pas toujours les meilleurs qui partent en premier. Dommage pour toi tu perds les meilleurs collègues au monde. Enfin, tu nous quittes la moule se décroche de son rocher ! Les cimetières sont remplis de gens indispensables. On retrouvera enfin un peu de silence dans le service. Tu ne manqueras pas au service juridique/comptabilité... Je vais ENFIN pouvoir retravailler et retrouver ma productivité ! Bonne chance à tes futurs collègues ils en auront besoin. Je vais enfin pouvoir récupérer ton bureau bon débarras Tu vas beaucoup me manquer surtout ton tiroir à chocolat Il n'y aura plus la queue à la cafétaria... L'idée est de s'appuyer sur les habitudes et petites manies de votre collègue, de moments passés ensemble et qui lui évoqueront des souvenirs. Bien évidemment, ce genre de message humoristique ne peut pas être adressé à tous vos collègues mais bien à ceux avec qui vous avez noué des liens et partager des moments forts. Dire au revoir à ses collègues avec humour Dire au revoir, cela se fait dans les deux sens pour les collègues que l'on quitte mais aussi pour soi ! Le message d'au revoir, lorsqu'on le veut humoristique, n'est pas toujours évident à trouver. Voici quelques messages qui devraient vous aider à trouver l'inspiration une fois le moment venu de quitter vos collègues Tout arrive ça y est, vous êtes enfin débarrassez de moi ! Le diamant s'en va, je laisse la place à toutes les pierres précieuses de cette boite pour briller efin Vous verrez 65 ans, ça passe vite ! Libérée, délivrée... Vous ne m'entendrez plus rabâcher les mêmes choses à longueur de journée Le sevrage s'est fait en douceur, j'espère que vous n'étiez pas trop accro car cette fois-ci je m'en vais pour de bon 🙂 Le dinosaure s'en va, place à la jeunesse ! Les bonnes choses ont une fin ne soyez pas trop déçus... Soyez tolérant avec mon remplaçant, il est conscient qu'il ne pourra jamais m'égaler. Départ bien mérité après vous avoir supporté pendant plus de 20 ans ! Voici plusieurs textes pour votre évènement qui vous donneront quelques idées pour remplir votre invitation et faire pétiller l'oeil de vos invités ! Personnalisez celui qui vous plait en ajoutant votre nom, la date de la fête et sa localisation, envoyez l'invitation et laissez faire la magie ... alisa_rut/AdobeStock Dans un arrêt du 23 juin 2021, la Cour de cassation précise les conditions d’application de l’abattement sur les droits de mutation à titre gratuit dont peuvent bénéficier les personnes en situation de handicap. Le bénéficiaire doit prouver que son handicap l’a limité dans sa carrière ou ses études, avec un effet négatif sur ses revenus, et que ses perspectives économiques auraient été meilleures sans ces limites. Rare est la jurisprudence sur l’application de l’abattement sur les droits de mutation à titre gratuit dont peuvent bénéficier les successions dont le bénéficiaire est atteint d’un handicap. La Cour de cassation vient de rendre un arrêt intéressant en ce qu’il précise les conditions entourant le droit à cet abattement le légataire qui revendique l’abattement en faveur des personnes handicapées doit justifier que son infirmité l’empêche de se livrer dans des conditions normales de rentabilité à toute activité professionnelle Cass. com., 23 juin 2021, n° 19-16680.Un abattement sur les droits de mutation à titre gratuitSelon l’article 779, II, du Code général des impôts CGI CGI, art. 779, pour la perception des droits de mutation à titre gratuit, il est effectué un abattement de 159 325 euros sur la part de tout héritier, légataire ou donataire, incapable de travailler dans des conditions normales de rentabilité, en raison d’une infirmité physique ou mentale, congénitale ou acquise ».Aucune condition de parenté n’est requise l’abattement s’applique à toutes les mutations à titre gratuit entre vifs et par décès quel que soit le lien de parenté existant entre le défunt ou le donateur à l’héritier, au légataire ou au donataire. Aussi, il est tenu compte de toutes les infirmités congénitales ou acquises, existant au jour de la donation ou de l’ouverture de la succession, et aucun pourcentage d’invalidité n’est fixé. L’administration précise qu’il n’y a pas à tenir compte, en principe, de la nature de l’infirmité, ni de sa cause ni de son ancienneté, pourvu qu’elle existe au jour du fait générateur de l’impôt, c’est-à-dire à la date de la donation ou de l’ouverture de la de sa sœurMonsieur M. a hérité de sa sœur décédée en 2010 et a, pour la détermination des droits de succession dont il était redevable, fait application de l’abattement prévu par l’article 779, II, du CGI en faveur des personnes handicapées. L’administration fiscale a remis en cause cet abattement. Pourtant, le redevable estimait qu’en raison de son handicap, son activité professionnelle a été limitée et son avancement bloqué, et qu’il était présumé avoir été empêché, par son infirmité, de travailler dans des conditions normales de rentabilité, au sens de l’article 779, II, du précisément, Monsieur M., qui était demeuré pendant 26 ans au même poste au sein de la même entreprise, avançait que son handicap depuis l’enfance l’avait limité dans ses choix professionnels. Pour la cour d’appel de Versailles, aucun élément du dossier ne venait établir que le blocage de carrière dont le redevable se plaignait et l’impossibilité de poursuivre ses études supérieures étaient en lien avec son handicap, de sorte qu’il ne pouvait prétendre bénéficier de l’abattement sollicité. Or Monsieur M. estime que le lien de causalité entre la situation de handicap et les limites et blocages professionnels qu’il démontrait avoir rencontrés, était ailleurs, Monsieur M. reproche à la cour d’appel de n’avoir pas recherché, alors qu’elle y était invitée, si, au-delà de la seule infirmité à l’œil dont l’intéressé était atteint énucléation de l’œil gauche, les autres troubles consécutifs dont il était affecté, constatés par son certificat d’invalidité, n’avaient pas limité son activité professionnelle et nuient à l’évolution normale de sa de présomption de causalité entre le handicap et l’activité professionnelleLa Cour de cassation n’a pas suivi son raisonnement. Elle commence par rappeler les termes de l’article 294 de l’annexe II du CGI CGI, art. 294 selon lesquels l’héritier, légataire ou donataire, qui invoque son infirmité, doit justifier que celle-ci l’empêche soit de se livrer dans des conditions normales de rentabilité à toute activité professionnelle, soit, s’il est âgé de moins de 18 ans, d’acquérir une instruction ou une formation professionnelle d’un niveau normal. Il peut justifier de son état par tous éléments de preuve, et notamment invoquer une décision de la Commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées mentionnée à l’article L. 146-9 du Code de l’action sociale et des familles le classant dans la catégorie correspondant aux handicaps graves ou le déclarant relever soit d’une entreprise adaptée définie à l’article L. 5213-13 du Code du travail, soit d’un établissement ou service d’aide par le travail défini à l’article L. 344-2 du Code de l’action sociale et des Cour de cassation en tire une conclusion sans équivoque sur l’absence de présomption il en résulte que, pour bénéficier dudit abattement, le redevable doit prouver le lien de causalité entre sa situation de handicap et le fait que son activité professionnelle a été limitée et son avancement retardé ou bloqué ».Pas de présomption de causalité entre le handicap et le niveau de revenuSi la situation de handicap de Monsieur M. n’était pas discutée, la Cour de cassation constate ensuite que ce dernier justifie d’une carrière stable d’une durée de 26 années, comme dessinateur, au sein de la même entreprise, et qu’il n’apporte aucun élément établissant qu’il aurait été dans l’impossibilité de poursuivre des études supérieures ou aurait subi une limitation de son activité professionnelle ou un blocage de son avancement en lien avec son état de santé ».De même, Monsieur M. a bénéficié d’un plan de départ en retraite à l’âge de 55 ans, plan qui était propre à l’entreprise et dont il n’a pas communiqué les conditions financières. Il n’apporte pas la preuve de ce qu’un tel départ, qui, selon lui, aurait nécessairement été anticipé du fait de son infirmité, aurait eu un impact négatif sur ses revenus ».Ce faisant, elle affirme clairement qu’il n’existe pas de présomption de causalité entre un empêchement dans la carrière professionnelle et des perspectives économiques plus favorables. Si Monsieur M. n’a pu, en raison de son handicap, embrasser une carrière dans la marine nationale, il ne démontre pas qu’une telle carrière lui aurait offert des perspectives économiques plus favorables durant sa vie active et sa retraite ».Elle approuve donc la cour d’appel qui en a déduit que Monsieur M. ne démontrait pas que son activité professionnelle ne s’était pas déroulée dans des conditions normales de rentabilité et qu’il pouvait, dès lors, bénéficier de l’abattement prévu par l’article 779, II, du CGI ».Déjà, la Cour de cassation a eu à se prononcer sur la preuve que l’héritier doit apporter de la contrainte que son infirmité fait peser sur sa capacité à se livrer dans des conditions normales de rentabilité à toute activité professionnelle. Alors qu’une légataire, atteint d’un cancer de la gorge qui la prive de l’usage de la parole et du goût et au titre duquel il lui est reconnu une incapacité totale de travail de 100 % depuis 1972 se prévalait du droit à l’abattement de l’article 779, II, du CGI, la Cour de cassation avait déjà imposé que celui-ci justifie du fait que son infirmité l’empêche de se livrer dans des conditions normales de rentabilité à toute activité professionnelle. En l’espèce, le juge avait relevé que le chiffre d’affaires du négoce de bière, limonade et vin de l’héritier avait augmenté constamment depuis 1972 et que le personnel de son entreprise était resté stable Cass. com., 2 mai 1990, n° 88-18590. Dans une autre affaire, elle a estimé que ne peut prétendre au bénéfice de l’abattement accordé aux personnes handicapées, l’héritier qui, à la date de l’ouverture de la succession était en retraite depuis plusieurs années et dont l’infirmité résultant de blessures de guerre n’avait pas nui au déroulement normal de sa carrière et n’avait eu aucune incidence sur le montant de retraite qu’il percevait Cass. com., 20 nov. 1990, n° 89-10444.

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